因业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制员工5名,具体要求如下:
一、招聘原则
本着“公平、公正、公开”的原则择优录取。
二、报名基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,政治素质较高,有组织观念和大局意识;
(二)遵纪守法,品行优秀,无不良行为记录,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,吃苦耐劳、爱岗敬业,具备岗位所需基本要求;
(四)有下列情形之一者,不得报名:
1.在公安机关有违法犯罪记录的;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能被聘任的;
4.在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单,在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.不愿意服从公司工作安排的;
6.有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的。
四、岗位基本要求
(一)具有普通高校全日制大专及以上学历。
(二)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年12月22日至2004年12月22日期间出生)。
(三)男女不限,男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。身体健康,形象气质佳。
(四)善于表达,服务意识强,有一定计算机操作能力。
(五)适应早班、夜班、倒班制,服从综合工时安排,具有服务岗位工作经验的优先。
四、招聘程序
本次招聘按照报名—资格初审—面试—体检—考察—公示—录用依次进行。
五、报名须知
(一)报名
1.报名时间及咨询电话:2022年12月26日至2022年12月30日17:30,咨询电话:19851793355。
2.报名方式:此次报名采取线上报名,报名所需材料制作成一个文件压缩包,通过电子邮件附件(附件大小不超过50M)形式发送至邮箱harzgs@163.com,邮件主题请注明“姓名+电话”,多次提交的以最新提交的材料为准。
3.报名材料包括:《报名登记表》、有效期内二代身份证、学历学位证书、简历以及其他相关证书或获奖资料翻拍件或扫描件;其中《报名登记表》由应聘人员自行下载填写,填好后打印,本人签字,《报名登记表》电子档和签字版扫描件同时作为报名材料提供。
4.报名要求:应聘人员提交的资料、信息,应当真实、准确。如提供虚假应聘资料、信息骗取面试资格的,一经查实,永久取消报名及录用资格。报名时间以邮件收到时间为准,逾时不予接收。
(二)资格初审
报名结束后,对报名人员进行资格初审,确定面试人员。
(三)面试
符合条件者将统一安排面试,面试时间及地点另行通知,请应聘人员保持电话畅通。面试时请携带报名材料原件以备查验,以及2寸免冠近照2张。应聘人员需接受现场资格审查,现场资格审查通过后,参加面试。
(四)体检
由面试成绩排名从高到低,按照岗位招聘计划数1:1的比例,确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定参加体检者视为自动放弃,若体检不合格或者自动放弃者,取消录用资格,并按应聘者面试成绩从高分到低分依次替补。
(五)考察
体检合格者进入考察程序,我公司组织相关考察工作,如存在本公开招聘简章“二、报名基本条件”所列条款情况的,将取消录用资格,并按应聘者面试成绩从高分到低分依次替补。
(六)公示
体检环节结束,本次招聘拟录用人员名单将在淮安市人才网站(https://hasrcsc.com/)上公示7天。
六、聘用及相关待遇
拟录用人员名单公示结束后,我公司通知符合条件的人员办理聘用手续,录用的人员必须在规定的时间内报到,逾期未报到的,取消录用资格。我公司与拟录用人员签订劳动合同,依法约定试用期,试用期满考核合格者,办理转正手续;不合格者取消聘用资格。在公司工作期间,工资待遇根据公司相关制度执行,按照国家规定依法缴纳各项社会保险。
七、纪律与监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。联系电话:0517-83666631。
附件:报名登记表
淮安人力资源有限公司
2022年12月26日
- 附件【1:报名登记表.doc】