河池
为了满足我县事业单位人才的需求，优化人才队伍结构，促进我县经济社会发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)精神，我县决定面向社会公开招聘高层次急需紧缺人才21名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）;
3.取得本科以上学历学士以上学位的普通高校毕业生;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄一般为18周岁以上，30周岁以下(1993年1月6日至2006年1月6日期间出生)，年龄35周岁以下(即1988年1月6日以后出生)。
(二)招聘对象和其他条件详见《东兰县2024年事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)，专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件3)。
本次招聘所涉及的年龄、学历学位(除应届生外)、专业技术资格、职(执)业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年1月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
2024年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2024年7月31日。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
4.公务员或事业单位工作人员被辞退的;
5.本县在职在编工作人员(含聘用控制数);
6.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
二、招聘方式
组织参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，接受应聘人员报名。对应聘人员采取直接面试洽谈、组织考核方式进行。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。
三、招聘程序
(一)双选会时间和地点
双选会：2024届广西综合性高校毕业生就业双选会暨2024届广西“少数民族高层次骨干人才计划”毕业生就业双选会
时间：2024年1月6日(周六)9:00—12:30
地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)。
其他招聘场次时间、地点安排以我县网上发布公告为准。
(二)报名要求
1.非2024届毕业生提供身份证、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）复印件各一份。
2.2024届毕业生提供身份证复印件、高校毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）各一份。
3.下载填写并打印《东兰县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式一份，贴近期一寸同底免冠彩色照片1张)。
身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、职业资格证等个人证件需提供原件，审核后退回本人。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织。
(三)面试洽谈
按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
(五)体检、考核
1.体检
根据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用资格。
(五)公示和聘用
1.公示期5个工作日，经公示无异议的，由东兰县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3至5年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
