38人!广西河池南丹县事业单位自主招聘!

　　为加快引进、培养和储备一批推动南丹社会经济高质量发展的高层次急需紧缺人才，根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)、《河池市人力资源和社会保障局〈关于进一步优化事业单位人事管理若干措施〉的通知》(河人社发〔2021〕61号)等文件精神，我县决定面向社会自主公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才(第三轮)。现将有关事项公告如下：

　　(一)高层次急需紧缺人才岗位。本次计划自主公开招聘事业单位高层次急需紧缺人才38人。具体岗位要求详见《南丹县2023年事业单位自主公开招聘高层次急需紧缺人才岗位计划表(第三轮)》(附件1)。

　　(二)其他高层次人才岗位。除附件1岗位以外，对取得硕士研究生及以上学历学位的人员，可不限定所学专业，凡是愿意到南丹县工作的均可报名参加招聘，招聘职位若干。

　　(一)报名人员需具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1987年11月3日至2005年11

　　月3日期间出生);具有博士学位研究生或高级专业技术职称资格的，年龄可放宽到40周岁以下(1982年11月3日以后出生)。

　　7.持有相应岗位要求的学历学位证书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生，须在2023年11月3日前取得相应的毕业证、学位证书。

　　8.取得相应的职(执)业资格证书。普通高校往届毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生，须在2023年11月3日前取得岗位要求的职(执)业资格证书。

　　9.本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件2)。

　　(一)招聘方式

　　结合本县计划招聘岗位资格条件要求，派出招聘工作组参加自治区高校、人社、教育部门组织的高校毕业生招聘会、双选会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，亦可根据本县实际情况，组织招聘单位到全国部分高校举办专场招聘会。

　　(二)招聘时间

　　2023年11月至2023年12月。考生可结合实际参加我县于2023年11月4日在南宁国际会展中心举办的现场招聘会。其余招聘场次时间、地点安排以我县网上发布公告为准。

　　(三)招聘步骤

　　1.组织报名。

　　招聘工作组到双选会或专场招聘会现场设点，接受应聘人员报名，报名时间、地点详见各场次双选会或专场招聘会信息。

　　2.资格审查。

　　由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。考生只能选报一个单位的一个岗位。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误等原因，造成资格审查不通过，由考生自行承担责任。考生填写虚假信息的，一经查实，取消报名资格。

　　报名材料包括：

　　(1)《南丹县2023年事业单位自主公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件3)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2张，个人简历包括学习实践经历等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。

　　(2)本人身份证、学历学位证书、有关专业技术资格及职(执)业资格证书、有关获奖证书等。需提供相关证件原件(核验后退回)及复印件一式二份。

　　(3)《诚信报考承诺书》(附件4)一式二份。

　　3.面试(洽谈)。

　　(1)面试。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，达不到1:3的直接进入面试。

　　教育类面试方式为说课，每人面试时间为15分钟。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩相同的进行加试;

　　医疗卫生类面试方式为实操技术问答，每人面试时间为15分钟，面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩相同的进行加试;

　　除教育、医疗卫生类外，其他类别岗位面试方式为结构化面试或结构化面试+专业技能测试。每人面试时间为12分钟。面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩相同的进行加试;

　　面试成绩在面试结束当天现场公布。

　　(2)洽谈。对不限定专业的取得硕士研究生及以上学历学位的人员采取洽谈方式。洽谈结果现场确定。

　　4确定体检对象。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例，按照同一岗位面试成绩合格的人员，从高分到低分的顺序确定体检人选。由现场招聘工作组确定并签订就业意向协议。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检资格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补(不得从其他场次面试合格人员中递补)。