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近日,河池市第一人民医院启动了2020年人才招聘工作,通过实施人才兴院战略,不断完善与各大医学院校合作机制,壮大医院各专业学科人才梯队,为创建“三级甲等医院”积蓄强劲人才动力。
本次共计划招聘200人,分为校园招聘和社会招聘,由医院招聘小组到区内医学高校进行双选招聘,同时在医院官网、微信公众号等权威平台同步向社会发布招聘信息。应聘者需进行初审、面试、岗前培训、理论和实操考试,试用等环节的全方位考察,最终以综合成绩排名确定录取人选。自招聘信息公布后,共有200余名应聘者投送简历,经审查,有98名符合报考条件的应聘者将进入面试环节。
通过面试后的应聘者将于7月20日至24日由我院各科专家进行医院管理制度、医德医风、医疗行业行为规范、病例规范填写、疫情常态化防控工作等内容的培训,并进行理论考试和技能操作考试,考试结束后按专业分入科室试用,经试用鉴定合格后予以签订劳动合同。(梁珈瑜韦维玲)