一、基本原则
(一)坚持中国共产党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持人岗相适、人尽其才。
二、招聘人数及岗位、专业
(一)招聘人数3名;
(二)招聘岗位:天峨县农产品质量安全检测站工作人员;
(三)招聘专业:食品科学与工程类;动物医学类。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。),拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法、作风正派、品行端正,严守政治纪律和政治规矩;
(二)具备正常履行职责的身体条件,无酗酒、赌博等不良嗜好。有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,优先聘用脱贫户、监测户和具有农产品质量检测工作经验人员;
(三)具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;
(四)年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名首日,年限按足年足月累计);
(五)大学专科及以上学历;
(六)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受司法调查尚未作出结论人员;
3.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);
4.在读的普通高校生;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间
2023年10月9日至2023年10月11日,每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
2.报名方式及地点
本次招聘只接受现场报名,不接受电话、邮箱、快递寄送材料等方式报名。报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):天峨县农业农村局办公室505室,联系人及联系电话:黄焕勐0778-7822302。
3.公开方式
通过天峨政府网向社会发布招聘相关信息。
(二)报名需提交的报名材料:
1.《天峨县农业农村局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》1份(签名需手写,信息填写不全和不按要求填写视为无效报名表);
2.本人身份证或户口簿等户籍证明(户籍证明,一般是指“集体户”的居民,需要户籍资料时,凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。);
3.毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)复印件1份(含全日制及在职学历);
4.1寸近期免冠彩色照片(粘贴在报名表);
身份证件、学历证件需提供原件同时进行审核,报名资料不予退还。
(三)资格审查
面试前一天,报名考生必须携带身份证原件进行现场资格审查,资格审查由招聘单位组成招聘工作组负责。
资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。
(四)面试
县农业农村局成立面试考官组,对符合条件的报名人员进行面试,面试时间另行通知,面试地点:天峨县农业农村局会议室。未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。面试考官进行现场面试打分并当天公布分数,面试成绩未达到60分的视为不合格。
(五)体检
根据应聘者综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准,组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检对象自理。体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。